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【行业动态】倡议书
来源:    发布时间:2016-11-16 09:52:47    浏览次数:
 

倡 议 书

近年来,温泉旅游已成为大众旅游时代的宠儿,温泉企业快速发展,陕西温泉旅游业迎来又一春。但是,随着实体经济下滑,企业运营成本上升,在企业增收变难、老板经营变难、产业链服务变难的情况下,近日,个别“职业经理人”的不耻行为在温泉旅游业内反响强烈。他们以最低的条件进入企业内部,却在企业内部打着自己的小算盘,通过收取回扣,捆绑人才等行为,在温泉业旺季来临之时给企业老总下马威,已达到一己私利;他们利用掌握的资源,对温泉企业和供应商趁火打劫,向温泉供应商索贿,把行业当做“繁育”的温床,敛财的天堂,使得全省温泉旅游业鱼龙混杂,不仅增加了企业的负担,也影响了全省温泉旅游业形象。这些低劣职业经理人的存在,给企业带来了隐患,影响了全省温泉旅游业的利益。只有净化全省温泉旅游业队伍,清除全省温泉旅游业“毒瘤”,让一批道德品行低劣的职业经理人浮出水面,成为过街老鼠,才能使企业经营成本降低,使消费者产品得到保障,让全国优质的温泉供应商无所顾忌的来陕服务,全省温泉旅游业才能健康发展。为此,我们在全省温泉旅游业倡议:

1.举办大型博览会、温泉节等活动,让消费者、温泉企业和供应商零距离接触,不给道德品行低劣的职业经理人机会。

2.各温泉企业在聘用职业经理人时要公开、透明。

3.设立曝光台,曝光低劣职业经理人。

4.各企业间加强信息沟通,对收受回扣及索贿的职业经理人进行谴责。

5.各温泉企业要严查职业经理人在企业内部的“人员捆绑”行为。

6.全省温泉企业要联合抵制外来和个人供应商以行贿为手段而提供劣质产品的行为。

7.培养、扶持优秀职业经理人,让他们的劳有所获,劳有所值。

抵制“不合格”职业经理人、净化温泉旅游业,是全省温泉企业的共同责任,各温泉企业要从维护行业整体利益的大局出发,摒弃一己之私,精诚团结,形成合力,向歪风邪气现象宣战,促进全省温泉旅游业健康、有序发展。


                                                                                                                     陕西省温泉旅游协会

                                                                                                                         2016年10月28日


 

 
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陕西温泉小贴士2:>

泡汤的最佳温度在38℃~42℃;

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